神戸 須磨 でヘナ ができる 頭皮に優しいＧＯＮ美容室のゴンでございます！
息子がバイトにクルクル寿司にいっています。
契約書には5月末で、このまま働いてもらうか、はたまた5月末で仕事を辞めてもらうか試用期間が２か月となっており大きい会社では、はっきりしています。
仕事の出来が悪い場合は そのまま辞めてもらい、出来の良い子だけ残しておくシステムのようで、最終的に残る子は みんな そこそこに、できる人しかいないと言うことになります。
これは大きい企業は随時募集し、入っては辞めで良い子を残しとく事ができますが小さいところでは、そんな贅沢な事は出来ず・・・・・。 (-_-)/~~~
できの悪い子にコストをかけて、仕事を長い時間かけて教えるコストを考えると ある程度の子を探すまで 募集を出し続けると言う方がコストがかからないのだと思います。
息子もこの度、契約解除で、高校生にして世の中、そんなに甘くないというのが分かったと思います。
こんな事を息子は良く言ってました。
オレ、寿司飯が回ってきて、そこにネタを置いていくのが仕事やけど、どうしても何個かのネタを同時に乗せることができひんかって 周りの人に手伝ってもらってばっかりや！迷惑ばかりかけるのでもう辞める と・・・・。
ＧＯＮは、心配すんな！もしホンマにアカンかったら心配せんでもクビやから契約日の最後までガンバレ！
お前は言い訳つけて自分から辞めるなと・・・・。
息子の場合、学習に障害があるので、同時進行がかなり困難であるのも事実です。
あと、夏休みや冬休みには毛染めがどうしてもしたいらしく、毛染めをします。
飲食店で金髪なんかは、やはり辞めて頂く方向になりますね。
こうやって 何の仕事なら自分にできるのか？自分のやりたい髪色で雇ってくれるのかを探していくことかと思います。
最初は将来は、まかない付きで、給料も良くて休みも多くてって言っていたのも、自分が優秀でないと そんなところには行けないというのが分かった良いバイトでの教訓でした。
